言葉にすれば、動き出せる。
今すぐ
「タダバタラキ」に
申し込む（無料）
よくある質問
This is the space to introduce the Services section. Briefly describe the types of services offered and highlight any special benefits or features. Encourage site visitors to learn more by exploring the full list of services offered.
本当に無料ですか？
はい。
「タダバタラキ」はConsulting Hubの営業目的のサービスではなく、
無料でヒアリングし課題を可視化するサービスです。
もちろん、可視化したものを元に「Consulting Hub」を利用（別途費用）していただくこともできますが、無料でタダバタラキを利用して終わらせることもできます。
特定のSaaSやツールの紹介が目的ではありませんか？
はい。
「タダバタラキ」はあくまでもヒアリングに特化したサービスですので特定の商品・サービスを提案・提供する目的はありません。
「タダバタラキ」の利用後にお求めであれば「Consulting Hub」でSaaSなどのご提案も可能ですが、Consulting Hubも特定の商品・サービスを提案・手協せずお客様の状況に最適なものを伴走して考えます。
経営者でも申し込めますか？
This is the space to describe the service and explain how customers or clients can benefit from it. It’s an opportunity to add a short description that includes relevant details, like pricing, duration, location and how to book the service.
現場のスタッフが直接申し込んでも大丈夫ですか？
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タダバタラキは、PMlabsの“変化の起点”です。
「Bantoz」での対話、「深澤ゼミ」での学び、そして「タダバタラキ」での可視化。
PMLabsでは、声を起点に、現場から経営へと変化をつないでいきます。
「タダバタラキ」の利用者の声
話せてよかった。気づきがあった。
「思っていたよりも自分の業務が整理されていないと気づいた」
「誰かに話すだけで、次にすべきことが見えた」
「上司には言えなかったことも、ここでは安心して言えた」
話すことで、整理が始まり、行動が変わる。
【Before】スタッフ間で申送りが属人化
Job Title
【After】共有テンプレ整備＋運用化
Name
Job Title
Describe the team member here. Write a brief description of their role and responsibilities, or a short bio with a background summary.
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Job Title
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タダバタラキの進め方
タダバタラキはヒアリングのみに特化したサービス。
ヒアリングし、課題を可視化し ます。
Webフォームから
簡単申し込み
わずか1分。
会社規模やエリア、役職に関係なく、どなたでも参加OK。
「少し話してみたい」その気持ちだけで十分です。
ヒアリング実施
現場経験者が丁寧にお話を伺います。営業トークや売り込みは一切ありません。
もやもやしたこと、誰にも言えなかったこと、ちょっとした疑問…話すだけで、すでに整理が始まっています。
簡易整理シートを
お渡し
お話をもとに、課題や業務構造を1枚に整理したシートをプレゼント。
客観的に業務を“見える化”することで、自分でも気づかなかったパターンや改善の糸口が見えてきます。
希望があれば、
PMLabsのコンサル
整理された課題をもとに、社内提案や実行支援にもつなげられます。
ツール選定や業務設計を中立の立場でサポートする「Consulting Hub」への移行も可能です。もちろん、ここで終わっても大丈夫です。
タダバタラキ
「まず話す」ことから、会社は動き出す。
無料ヒアリングから始める実務整理プログラム「タダバタラキ」
複雑な業務。言語化しにくい問題。誰にも相談できない悩み。
まずは、無料で「話すだけ」の時間をつくってみませんか？
現場の「つっかえ」は、言葉にできないまま積み上がる。
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新人教育がうまくいかないけど理由が分からない
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書類や承認フローが属人化している
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業務がとにかく煩雑、誰も全体像を把握していない
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経営層に相談しづらい／通じない
“答え”を押しつけるのではなく、まずは“あなたの声”を聞かせてください。